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Das Arbeitszeitgesetz enthält insbesondere Regelungen zu Arbeitszeiten, Ruhepausen, Ruhezeiten sowie Sonn- und Feiertagsarbeit.
→ Arbeitszeitgesetz – aktuelle Fassung
Das AGG schützt Beschäftigte vor Benachteiligungen aus den gesetzlich genannten Gründen.
→ Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
→ § 61b Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)
Pawel Tabak
THE BARN
office@thebarn.business
Beschäftigte haben das Recht, sich bei dieser Stelle zu beschweren, wenn sie sich im Zusammenhang mit ihrem Beschäftigungsverhältnis aus einem der im AGG genannten Gründe benachteiligt fühlen.
Das Mutterschutzgesetz enthält die gesetzlichen Schutzbestimmungen insbesondere während Schwangerschaft, nach der Entbindung und während der Stillzeit.
→ Mutterschutzgesetz – aktuelle Fassung
§ 26 MuSchG erlaubt ausdrücklich die Bereitstellung über ein jederzeit zugängliches elektronisches Verzeichnis.
Beschäftigte können hier auf die grundlegenden staatlichen Arbeitsschutzvorschriften und Vorschriften der gesetzlichen Unfallversicherung zugreifen.
→ Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
→ Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
→ Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
→ Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
→ DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention
→ DGUV Vorschriften – Übersicht
THE BARN GmbH
Gesetzliche Mitarbeiterinformationen
Zuletzt geprüft: September 2026
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